PT. Crystal Biru Meuligo.

PT Crystal Biru Meuligo merupakan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) resmi yang terdaftar izinnya di Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia. Perusahaan kami telah berkontribusi untuk membantu program pemerintah menciptakan lapangan pekerjaan melalui penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) ke luar negeri.

tentang

PT. Crystal Biru Meuligo

Sejak tahun 2018 sampai saat ini nahkoda Perusahaan di pegang oleh Bapak Mohammad Amar Tri Budaya.

Perusahaan konsen dengan usaha dan program pemerintah untuk membantu mengentaskan kemiskinan dengan membantu insan-insan berkualitas yang tangguh untuk di tempatkan ke negara-negara yang menjadi tujuan utama destinasi para Migran Indonesia.

training

Pelatihan

Pelatihan yang holistik dan terbaik.

PT. CBM memiliki pelatihan yang menyeluruh atau lebih detail. Sehingga, selain ketrampilan para peserta juga mempelajari tata krama serta budaya di negara tujuan setempat.

Penempatan

Penempatan

Proses seleksi berdasar kesiapan.

Kami menyadari bahwa untuk berhasil dalam pekerjaan ini adalah dengan memastikan kesiapan para calon Pekerja Migran Indonesia sebelum ditempatkan.

perlindungan

Retensi

Retensi dan Perlindungan Pekerja Migran.

Meskipun melalui persiapan dan seleksi yang ketat, PT. Crystal Biru Meuligo memiliki saluran komunikasi untuk para pekerja yang telah ditempatkan, agar dapat cepat berikan bantuan jika terjadi sesuatu.

Pendaftaran

Calon Pekerja Migran Indonesia ke Luar Negeri.

Untuk memudahkan pendaftaran, PT. Crystal Biru Meuligo terus bekerjasama dengan profesional berpengalaman di beberapa wilayah untuk memulai seleksi awal pendaftaran.

PenDAFTARAN dan seleksi

Calon Pekerja Migran (CPMI) yang ingin bekerja di Taiwan dan Hongkong harus mendaftar di PT. Crystal Biru Meuligo yang telah memiliki izin resmi dari Kementerian Ketenagakerjaan.

Selengkapnya

Setelah mendaftar, calon pekerja migran harus melewati tahap seleksi. Yang pertama, mencakup tes kesehatan, tes fisik dan kemampuan bahasa (bagi yang berpengalaman), serta tes kemampuan teknis, keterampilan dan keahlian yang dibutuhkan oleh calon pengguna jasa.

Cek Dokumen

Setelah lulus seleksi, calon pekerja migran Indonesia harus melengkapi dokumen yang dibutuhkan, seperti paspor, identitas diri (KTP, KK, AKTE, Surat izin orang tua/suami) dan sertifikat keahlian dari Lembaga Pelatihan Kerja (LPK).

Penempatan dan Pelatihan

Setelah dokumen lengkap, calon pekerja migran akan ditempatkan di negara tujuan (Taiwan atau Hongkong).

Selengkapnya

Sebelum diberangkatkan, Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) akan menjalani pelatihan bahasa, keterampilan dan keahlian untuk menguasai dan memahami prosedur kerja di negara penempatan tersebut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan.

Pelatihan dan ujian yang akan dilakukan di LPK dan BLK yang ada di sekitar domisili Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI).

Keberangkatan

Setelah semua proses selesai, Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) akan diberangkatkan ke negara tujuan penempatan dan akan dijemput oleh perwakilan mitra perusahaan (Agency).

Selengkapnya

Setelah itu Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI) dan akan melakukan beberapa kegiatan seperti tes kesehatan dan masa orientasi sebelum memulai pekerjaan di rumah pengguna (majikan).

Transformasi Digital PT. CBM.

Dalam operasionalnya, perusahaan memandang penting untuk terus beradaptasi dengan perkembangan jaman. Mulai dari administrasi, pelatihan, hingga pemasaran mulai kami transformasi menggunakan teknologi digital, agar lebih mudah, cepat, dan efisien.

Transformasi Digital PT. Crystal Biru Meuligo

Legalitas Perusahaan.

Perusahaan penyalur Pekerja Migran dengan Nomor Izin 31 Tahun 2018 yang diterbitkan tanggal 22 Maret 2018 oleh Kementrian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Kualitas Proses

Perusahaan selalu memperhatikan kualitas pada setiap proses yang ada dari awal hingga akhir.

Peningkatan

Perusahaan selalu berusaha untuk meningkatkan kualitas pada tiap-tiap proses tersebut.

Pengawasan

Melibatkan sistem dan teknologi untuk mengkonsolidasikan seluruh area dalam pemantauan terpusat dalam setiap proses.

Manajemen Risiko

Mulai dari penerimaan calon pekerja, hingga pekerja mulai menerima penghasilan, perusahaan selalu berikan edukasi dan pengawasan untuk memperkecil risiko.

Pengembangan

Perusahaan selalu berusaha untuk mengembangkan keahlian dan karir para pekerja migran dan tim manajemen perusahaan.

Apa yang perlu dipersiapkan?

Sebelum berangkat kerja ke luar negeri, sebaiknya ketahui apa saja tahapan yang diperlukan dan kelengkapan apa saja yang harus Anda siapkan mulai dari sekarang.

"Dapat membantu masyarakat sebanyak mungkin dalam meningkatkan ekonomi untuk mendapatkan peluang yang lebih baik di masa depan merupakan misi awal kami mengakuisisi perusahaan ini"

Wempy Kuncoro, Founder PT. CBM

"We have focused on reaching the age of 19 in the field of employment, starting with socialization, recruitment, and training as the key to the success of prospective Indonesian workers."

Mohammad Amar Tribudaya, CEO PT. CBM.

Perlindungan

Pekerja Migran Indonesia.

Mulai dari asrama, tempat pelatihan, gizi dan nutrisi selama berada di PT. CBM sangat kami perhatikan. Selain itu, di negara tujuan kami memiliki mitra untuk membantu para Pekerja Migran dan terus mengedukasi mereka agar tidak menjadi korban penipuan ataupun kekerasan.

perlindungan buruh migran indonesia

Blog

Berita, Update, dan Artikel.

Seputar kegiatan di PT. Crystal Biru Meuligo, peraturan dan perkembangan terbaru, serta tips seputar Pekerja Migran Indonesia.

FAQ

Frequently Asked Questions

(Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Apa itu PT. Crystal Biru Meuligo?

PT Crystal Biru Meuligo merupakan Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) resmi yang terdaftar izinnya di Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia.

Perusahaan kami telah berkontribusi untuk membantu program pemerintah menciptakan lapangan pekerjaan melalui penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI) ke luar negeri.

Berapa gaji pokok seorang Pekerja Migran Indonesia di luar negeri?

Gaji pokok bagi Pekerja Migran Indonesia (PMI) di berbagai negara memiliki perbedaan yang signifikan. Di Malaysia, gaji pokok sebesar RM 1500 memberikan kestabilan finansial bagi banyak PMI, sementara di Singapura, dengan gaji pokok sebesar SGD 550, PMI memiliki penghasilan yang cukup tinggi untuk memenuhi kebutuhan hidup di kota metropolitan ini. Di Taiwan, PMI mendapatkan gaji pokok sebesar NT$ 20.000, yang membantu mereka menjaga kestabilan ekonomi dalam pertumbuhan ekonomi yang pesat. Sedangkan di Hong Kong, gaji pokok sebesar HKD 4870 mencerminkan tingkat biaya hidup yang tinggi di kota ini, namun memberikan keamanan finansial yang penting bagi PMI.

Pertanyaan

Apakah Anda Punya Pertanyaan?

Masukkan Pertanyaan Anda kedalam Form dibawah ini.